|
| |
|
"Piata IT in Germania ramane inca incrancenata" de al_draghici |
Conform revistei "Computerwoche" 46/2002, pagina 14, piata IT in Germania ramane intr-un stadiu dezolant. Cu toate acestea se cauta cu precadere specialisti CAD/CAM si programatori.
|
| (Citeste mai mult... | 656 bytes in plus | Scor: 0) 18 Nov 2002, 8:08 (2292 lecturi)
|
|
"Ce trebuie stiut despre Freelancer in Germania" de al_draghici |
|
Freelancing este o alternativa fata de angajare ca lucrator al unei firme, si poate fi folosita probabil de sotiile/sotii posesorilor de Green Card pentru a evita lunga odisee a gasirii unui loc de munca. Exista ca. 45.000 de Freelancer in Germania. Dar cum poti devenii asa ceva?
|
| (Citeste mai mult... | 2245 bytes in plus | Scor: 4.4) 04 Nov 2002, 9:17 (7098 lecturi)
|
|
"Dosar Microsoft" de dcip |
|
Pentru prima data in ultimii ani Microsoft pare vulnerabil. Asa isi incepe CNET News dosarul de articole referitor la Microsoft aparut in ultimele 4 zile pe siteul [news.com]. Recesiunea tehnologica, greselile strategice si atentia sporita a Ministerului de Justitie american au avut ca rezultat o schimbare majora din punct de vedere psihologic a impactului gigantului din Redmond in rindul marilor industriei americane.
|
| (Citeste mai mult... | 1062 bytes in plus | Scor: 4) 18 Oct 2002, 0:35 (2386 lecturi)
|
|
"Situatia salariilor IT in Germania" de al_draghici |
Un studiu al revistei "Computerwoche" constata ca salariile in IT au ramas pe loc. Diferenta dintre incepatori si specialisti foarte buni s-a marit. Studiul a constatat ca persoanele care se considera "top performer" au mai multa siguranta la interviuri si obtin un salariu mult mai mare decat ceilalti. Ca exemplu un "top performer" a primit un salariu anual de 72.910 Euro, un lucrator ce se considera el insusi "normal" a primit 57.073 Euro.
|
| (Citeste mai mult... | 3006 bytes in plus | Scor: 3.66) 15 Oct 2002, 2:33 (36754 lecturi)
|
|
"Sistem informatic de masurare a performantei manageriale" de dcip |
|
Iata o stire care probabil daca ar aparea in Germania ar pune pe ginduri pe multi dintre actualii manageri ai firmelor IT. Un sistem informatic creat de firma Lominger pentru Kraft Foods permite evaluarea competentelor liderilor, dar si ale echipelor. Evaluarea performantelor angajatilor nu mai este o noutate pe piata romaneasca. Din ce in ce mai multe firme, romanesti sau straine prezente in Romania, au introdus treptat acest sistem, in principal pentru a lega performantele individuale de performantele afacerii, dar si pentru a crea un cadru profesionist de dezvoltare individuala si organizationala.
|
| (Citeste mai mult... | 1983 bytes in plus | Scor: 5) 22 Aug 2002, 6:03 (3121 lecturi)
|
In total sunt 28 materiale, listate pe 6 pagini, cu 5 materiale pe pagina.
Alege pagina
Pagina anterioara 1, 2, 3, 4, 5, 6 Pagina urmatoare | |
| |
